Dentro de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible para el año 2030 se encuentra el de la “Igualdad de género”. Propiamente, este objetivo estipula la necesidad de “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”. Creo que el ejercicio igualitario de poderes entre personas es la clave para el logro de la equidad,...
La pandemia mundial ha traído consigo diferentes tipos de adversidades para las organizaciones. Entre ellas, cierta inestabilidad en el ejercicio del liderazgo, es decir, en la influencia interpersonal ejercida por un líder sobre sus seguidores dirigida a través de un proceso específico de comunicación con el fin de alcanzar juntos metas establecidas (Chiavenato, 2001). La crisis del liderazgo se da...
La pandemia que estamos enfrentando es una crisis global que ha repercutido de muchas formas nuestra sociedad, incluyendo nuevos modelos de negocio y de trabajo. La transformación digital ya no es una opción, el mercado demanda una innovación en la estructura comercial; muchas empresas han modificado sus servicios para recuperar su rentabilidad. También implenetaron esquemas de trabajo flexibles, combinando el...
