Ninguna empresa reconocida se hizo de la noche a la mañana, como por arte de magia. Crear una empresa grande, competitiva y reconocible por todo el mundo, no es una tarea fácil. Muchos grandes empresarios han dicho que la creación de una empresa sólida y productiva es una tarea de 24/7, que requiere mucho conocimiento, esfuerzo, desvelos, y muchos requisitos más...
“La riqueza de las empresas depende de la salud de sus trabajadores” -Dra. María Neira, Directora Departamento de Salud Pública y Ambiente, OMS Una empresa u organización saludable es aquella que cuenta con una cultura que promueve la responsabilidad por la vida de sus colaboradores, es decir, prevenir, cuidar y atender su salud física, emocional y mental. Me refiero a programas...
La pandemia mundial ha traído consigo diferentes tipos de adversidades para las organizaciones. Entre ellas, cierta inestabilidad en el ejercicio del liderazgo, es decir, en la influencia interpersonal ejercida por un líder sobre sus seguidores dirigida a través de un proceso específico de comunicación con el fin de alcanzar juntos metas establecidas (Chiavenato, 2001). La crisis del liderazgo se da...
