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GESTIÓN DE TALENTO
El nearshoring en México en el mundo laboral
Nearshoring “fue diseñada por el presidente estadounidense Joe Biden para reconfigurar el comercio de Estados Unidos con el resto del mundo, en el marco de la gran competencia comercial que esta nación mantiene con China” (Ruiz, 2024). "Se conoce como nearshoring a la estrategia por medio de la cual una empresa reubica sus procesos comerciales o productivos [...]
Job Crafting: El arte de personalizar tu trabajo
En medio de dinámicas de trabajo que pueden ser intensas y cambiantes, encontrar la manera de disfrutar y sentir satisfacción en nuestras tareas diarias es fundamental. Un concepto que ha cobrado relevancia es el "Job Crafting", una práctica que permite a los empleados personalizar aspectos de su trabajo para que se alineen con sus fortalezas, [...]
RESPONSABILIDAD SOCIAL
¿Dejará Santa Claus igualdad de género en tu casa esta navidad?
La organización de las naciones unidas (ONU) establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el objetivo número 5 es la igualdad de género: “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y a las niñas”, lo definen como un “derecho humano fundamental”, sin embargo, y desafortunadamente, aún hay gran disparidad tanto [...]
La feminización de la inteligencia artificial y la antropomorfización de los asistentes virtuales
Resumen: La asignación de voces y características de comportamiento relacionadas con la feminidad en los asistentes virtuales impulsados por inteligencia artificial refleja y amplifica los sesgos de género, perpetuando estereotipos y afectando negativamente las percepciones y comportamientos sociales hacia las mujeres. El presente artículo busca profundizar en las causas detrás de este fenómeno, sus implicaciones [...]
La igualdad laboral, derecho humano de las empresas líderes
La madre de las reformas constitucionales es la adopción de la teoría iusnaturalista para la protección de los derechos humanos. Nuestro artículo 1° constitucional, no protege de la manera más amplia los derechos humanos (por parte de los poderes públicos y de las empresas). En ese sentido, fortalecer la cultura de los derechos humanos es [...]