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GESTIÓN DE TALENTO

Job Crafting: El arte de personalizar tu trabajo

En medio de dinámicas de trabajo que pueden ser intensas y cambiantes, encontrar la manera de disfrutar y sentir satisfacción en nuestras tareas diarias es fundamental. Un concepto que ha cobrado relevancia es el "Job Crafting", una práctica que permite a los empleados personalizar aspectos de su trabajo para que se alineen con sus fortalezas, [...]

Gestión del talento analítico en la empresa

La demanda de profesionistas en analítica ha crecido notablemente en los últimos años. La mayor digitalización y la abundancia de información han llevado a las empresas a buscar continuamente expertos capaces de interpretar y extraer valor en los datos. Los roles como científicos de datos, analistas de datos y analistas de negocios se han vuelto [...]

RESPONSABILIDAD SOCIAL

¿Dejará Santa Claus igualdad de género en tu casa esta navidad?

La organización de las naciones unidas (ONU) establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el objetivo número 5 es la igualdad de género: “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y a las niñas”, lo definen como un “derecho humano fundamental”, sin embargo, y desafortunadamente, aún hay gran disparidad tanto [...]

La feminización de la inteligencia artificial y la antropomorfización de los asistentes virtuales

Resumen: La asignación de voces y características de comportamiento relacionadas con la feminidad en los asistentes virtuales impulsados por inteligencia artificial refleja y amplifica los sesgos de género, perpetuando estereotipos y afectando negativamente las percepciones y comportamientos sociales hacia las mujeres. El presente artículo busca profundizar en las causas detrás de este fenómeno, sus implicaciones [...]

La igualdad laboral, derecho humano de las empresas líderes

La madre de las reformas constitucionales es la adopción de la teoría iusnaturalista para la protección de los derechos humanos. Nuestro artículo 1° constitucional, no protege de la manera más amplia los derechos humanos (por parte de los poderes públicos y de las empresas). En ese sentido, fortalecer la cultura de los derechos humanos es [...]

SOCIEDAD Y GLOBALIZACIÓN

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