Gestión de talento

El liderazgo de las 3Cs: cambio, colaboración y confianza

No podemos cerrar los ojos a los nuevos estilos de liderazgo que demandan las generaciones actuales. Si en esquemas tradicionales, lo normal era identificar liderazgos autocráticos mediante una microadministración que exigía la fuerza física del trabajador, en esta nueva era del conocimiento se precisa de líderes que impulsen el desarrollo del talento y las competencias. Tal y como decía Peter...

Un contador para el mañana

Hace cien años una materia del plan de estudios de los contadores era Caligrafía. Un contador debía tener buena letra; todavía hace cincuenta años un eminente socio de un despacho de auditores veía los papeles de trabajo de su mejor encargado de auditoría y le decía: ¿Quién debe ver esto? –¿Por qué? –Para darle una aspirina, por el dolor de cabeza que...

Objetivos de los analistas financieros

Hay diversos interesados en analizar un estado financiero y, cuando menos, debemos considerar los siguientes: Directivo. La alta dirección de la empresa analiza la información para tomar decisiones que ayuden a lograr los objetivos de la organización y maximizar las utilidades. Analista. Dentro de las casas de bolsa –o de los bancos– hay personal que se dedica a realizar los...