Gestión de talento

La informalidad, un escape al desempleo

En las calles de México es normal encontrar una actividad económica muy característica en América Latina denominada «ocupación informal», que se caracteriza por el desempeño laboral sin acceder a los servicios de seguridad social, que no tributa por su trabajo, utiliza medios precarios para desempeñarse, tiene pocos ingresos o nulos y, por lo tanto, tiene poco capital disponible, además de...

El fenómeno del crowdfunding, una alternativa para el emprendimiento

En México, el emprendimiento está de moda. Cada vez son más las organizaciones que se establecen en nuestro país relacionadas con el ecosistema emprendedor. Nos encontramos con incubadoras, aceleradoras, asesores de negocios, fondos de inversión, company builders, coworking spaces, hubs de innovación, entre otros. De acuerdo con la edición 2017 del Global Entrepreneurship Monitor Index, México se encontraba en el lugar...

Sistemas cruciales de apoyo para mejorar el desarrollo (y evaluación) de las competencias para el siglo 21 en estudiantes de ingeniería

Los conocimientos, habilidades y actitudes que l@s estudiantes del siglo XXI deben adquirir y/o desarrollar son diferentes y más complejas que aquellas que requirieron l@s estudiantes del siglo XX, en gran medida debido al grado de sofisticación que han alcanzado las tecnologías de la información en los últimos años, así como a la acelerada actualización de las mismas. Con la...