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Los mínimos de una vida encantadora

Es común pensar que nuestra vida pudiera ser mejor o no estar contentos por las circunstancias que nos ocurren día a día y, es que no valoramos las cosas que nos llegan de forma natural, pensamos que no tienen mérito o que son intrascendentes. Todos tenemos algo que se nos ha dado de manera fácil, como un regalo que recibimos...

Eficiencia y talento en las organizaciones

¿Qué es talento?, ¿realmente reconocemos el talento y hacemos una verdadera gestión del mismo? Uno de los desafíos de los líderes es reconocer el talento de los colaboradores y permitir que sea a través de su talento que las personas impacten al bienestar organizacional. Actualmente, las empresas han cambiado del departamento de Personal o Recursos Humanos al área de Gestión...

Flexibilidad laboral: un factor cada vez más determinante para atraer y retener talentos

Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (18-09-2018). Diversos estudios y reportes a nivel internacional indican, que los colaboradores consideran que un trabajo ideal es el que proporciona flexibilidad laboral. ¿Pero a que se refiere la flexibilidad laboral? ¿Qué tanto los colaboradores lo están pidiendo? ¿Cuál es la tendencia a futuro...

Global entrepreneurship week 2017: emprendimiento y equipos multidisciplinarios

Desde hace ya varios años la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP) se ha sumado a la iniciativa Global Entrepreneurship Week (GEW). El objetivo de GEW es promover el poder de la innovación, la imaginación y la creatividad. Para conmemorar esta iniciativa, el 16 de noviembre se llevó a cabo en la UDLAP un día de conferencias sobre el...

La discriminación en el reclutamiento laboral

“Se solicitan hombres… para lavar autos”. ¿Qué?. Al principio sonreí por las fotos que acompañaban el anuncio, pero después debido a mi formación en gestión de talento me puse a reflexionar: ¿Acaso las mujeres no pueden lavar autos? ¿Porque los hombres si pueden y las mujeres no? ¿Será que las tareas, obligaciones y responsabilidades del puesto de lava autos...

La inclusión laboral de personas con discapacidad en México

Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (28-04-2017). La inclusión laboral es una de las temáticas de gran actualidad en términos de gestión de talento dentro de las organizaciones debido a las favorables repercusiones económicas, sociales y productivas que esta conlleva. La inclusión laboral según Jürgen Weller de refiere a los...

La cultura organizacional y el desempeño de las organizaciones: el caso de ThyssenKrupp y Coca-Coca-FEMSA

Hace algunos días tuve la oportunidad de asistir a una serie de conferencias impartidas en el marco de Reto Negocios’2016 organizado por estudiantes de la Universidad de las Américas Puebla. Haciendo un análisis sobre los temas abordados por los conferencistas, me di cuenta que varios de los ponentes hablaron sobre la importancia de la cultura organizacional para lograr el...

Las marcas de lujo en México

México es, innegablemente, un país con una riqueza mega diversa en muchos ámbitos, lo que lo hace destacar, sin embargo, hay uno en el que no ha logrado posicionarse tan alto como otros países, y éste es el de la moda, no porque no tenga el talento, sino porque no ha tenido la fuerza de proyección suficiente para exponer...