Diversos estudios y reportes a nivel internacional indican, que los colaboradores consideran que un trabajo ideal es el que proporciona flexibilidad laboral. ¿Pero a que se refiere la flexibilidad laboral? ¿Qué tanto los colaboradores lo están pidiendo? ¿Cuál es la tendencia a futuro en este aspecto? ¿Qué tan benéfico puede ser? Para comenzar a responder a estas preguntas hay...
Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (18-09-2018). Diversos estudios y reportes a nivel internacional indican, que los colaboradores consideran que un trabajo ideal es el que proporciona flexibilidad laboral. ¿Pero a que se refiere la flexibilidad laboral? ¿Qué tanto los colaboradores lo están pidiendo? ¿Cuál es la tendencia a futuro...
Actualmente aproximadamente el 50% de la fuerza laboral está integrada por la generación de los Millennials (también llamada generación Y), y este porcentaje se incrementará al 75% para el 2025. Debido lo anterior, esta generación ha sido y será objeto de diversos estudios con respecto a su incorporación, desarrollo y permanencia en el ámbito laboral. La reciente encuesta internacional...
Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (03-04-2018). ¿Sabe cuáles son las principales tendencias en la gestión de talento? Un estudio titulado “Trends in HR Effectiveness” (i) realizado por PriceWaterHousecooper en 2017 y en el que participaron más de 500 empresas pertenecientes a 15 sectores empresariales, arrojó resultados muy interesantes sobre...
Desde hace ya varios años la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP) se ha sumado a la iniciativa Global Entrepreneurship Week (GEW). El objetivo de GEW es promover el poder de la innovación, la imaginación y la creatividad. Para conmemorar esta iniciativa, el 16 de noviembre se llevó a cabo en la UDLAP un día de conferencias sobre el...
“Se solicitan hombres… para lavar autos”. ¿Qué?. Al principio sonreí por las fotos que acompañaban el anuncio, pero después debido a mi formación en gestión de talento me puse a reflexionar: ¿Acaso las mujeres no pueden lavar autos? ¿Porque los hombres si pueden y las mujeres no? ¿Será que las tareas, obligaciones y responsabilidades del puesto de lava autos...
Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (02-02-2016). ¿Cómo determina los sueldos para cada puesto en su organización? ¿Sabe cuánto es lo que se está pagando en México por desempeñar un determinado puesto? En un artículo precedente hablamos sobre la importancia de la justicia en la remuneración. Uno de los componentes...
Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (28-04-2017). La inclusión laboral es una de las temáticas de gran actualidad en términos de gestión de talento dentro de las organizaciones debido a las favorables repercusiones económicas, sociales y productivas que esta conlleva. La inclusión laboral según Jürgen Weller de refiere a los...
Hace algunos días tuve la oportunidad de asistir a una serie de conferencias impartidas en el marco de Reto Negocios’2016 organizado por estudiantes de la Universidad de las Américas Puebla. Haciendo un análisis sobre los temas abordados por los conferencistas, me di cuenta que varios de los ponentes hablaron sobre la importancia de la cultura organizacional para lograr el...
