Gestión de talento

La atracción de jóvenes profesionales PREMIUM hacia las corporaciones multinacionales

Corporaciones multinacionales (CM) es una manera de nombrar genéricamente a los grupos de empresas cuyas cadenas de valor y cuyos campos de negocios están disgregados en varios países, pero cuyos comportamientos estratégicos son guiados y controlados mediante un mecanismo integrador comúnmente llamado estrategia corporativa. Para crecer y prosperar, las CM deben orientar una parte significativa de sus comportamientos estratégicos hacia...

Creando un clima laboral favorable

Es un hecho que los tiempos han cambiado y el sistema interno de las empresas ha revolucionado, el crecimiento acelerado de la competencia nos ha generado la necesidad por estar fortalecidos internamente para tener la capacidad de enfrentar retos y cambios. Anteriormente lo único que se buscaba era producir y obtener resultados instantáneos dejando a un lado el factor humano....

¿Podemos a través de nuestras habilidades conversacionales influir en el compromiso de los colaboradores?

Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (01-06-17). Una de las preocupaciones más frecuentes de un líder es el compromiso que se manifiesta en la participación de sus colaboradores. Atribuimos este compromiso, o la falta del mismo, a factores actitudinales del personal. Pero, ¿podrían nuestras habilidades conversacionales influir en los niveles de...