Gestión de talento

Discriminación en el mercado de trabajo

No es de extrañar que haya trabajadores que, aunque desempeñen las mismas funciones en un mismo puesto de trabajo, sus salarios sean distintos. Esta diferencia salarial podría ser causada por la discriminación laboral que ocurre cuando las empresas ofrecen distintos salarios para un mismo puesto de trabajo dependiendo del género, edad, religión, estado civil, preferencia sexual, fenotipo, u otras características...

Emprendimiento: cómo fomentar este buen hábito

El tema del desempleo, como sabemos, es el que más nos preocupa a todos y cada uno de nosotros, y aunque las autoridades insisten en presentar cifras alegres sabemos que la situación que vivimos día a día es muy diferente. Pero la verdad es que también creo que debemos pasar a plantearnos la solución de otra manera, y por otra manera...

Psicología organizacional e indagación apreciativa

Dentro del ámbito de la Psicología Organizacional, como herramienta de consultoría y cambio organizacional, se ha estado desarrollando, una herramienta llamada Indagación Apreciativa. Esta herramienta sugiere un elemento muy importante y novedoso para la actividad del agente de cambio organizacional: el enfoque en lo positivo. Consiste en una metodología, que genera un proceso de cambio que motiva y dinamiza a la...