Gestión de talento

La inclusión laboral de personas con discapacidad en México

Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (28-04-2017). La inclusión laboral es una de las temáticas de gran actualidad en términos de gestión de talento dentro de las organizaciones debido a las favorables repercusiones económicas, sociales y productivas que esta conlleva. La inclusión laboral según Jürgen Weller de refiere a los “procesos...

La necesidad del “HANSEI” en las operaciones cotidianas de los directivos

Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (12-05-2017). Cada día que pasa los gerentes y/o directivos de las organizaciones viven en sus día a día situaciones complicadas derivado de la propia gestión de sus procesos y sus operaciones. Aparecen múltiples problemas, desde quejas de los clientes, fallos y errores en el trabajo,...

La transición entre la universidad y el campo laboral (segunda parte)

En el mundo de los negocios también se ha venido observando una interesante transformación desde hace años, cuando menos en el mundo de las escuelas de negocios. Estos cambios comentados a continuación también influyen en el éxito laboral de los egresados. Hace treinta años los estudiantes que se inscribían en licenciaturas como Contaduría Pública pertenecían a dos tipos de estructuras de...