Tag - productividad

Economías de escala

Una persona que intenta hacer de todo termina por hacer nada, el clásico: «aprendiz de todo, maestro de nada». Para que una empresa incremente la productividad de sus trabajadores, debe incentivar la especialización de los mismos, es decir: asignarle a cada trabajador una sola actividad específica para que la domine, lo que eventualmente aumentará su productividad y la empresa...

Salarios de eficiencia

Entre los análisis que realizan los economistas laborales destacan los relacionados al establecimiento de los salarios de eficiencia, es decir, los salarios que están por encima del salario de equilibrio (salario que iguala la oferta y la demanda de trabajo) pagados por las empresas con el objetivo de incrementar la productividad del trabajador. Uno de los efectos benéficos de...

Aguinaldo de Carstens

Hace unos días acabó el mes esperado por todos, y es que en Diciembre no sólo hay posadas y cenas navideñas, también recibimos el aguinaldo. En este contexto, desde inicio de mes se divulgó en diferentes medios de comunicación el monto del aguinaldo que percibiría el gobernador del Banco de México, y como era de esperarse -dada la pobreza,...

Diferencial compensatorio

Existen empleos seguros y fáciles, mientras que otros no lo son tanto. Cuanto más fácil y seguro sea un empleo, más personas estarán dispuestas a realizarlo y, como consecuencia, tendrá un nivel salarial más bajo que otro tipo de empleos. Por ejemplo, si una persona considerara trabajar en un parque de diversiones podría encontrarse frente a dos situaciones: podría...

Capital humano

Las diferencias entre los ingresos de los trabajadores se deben a diversos factores, entre los que destaca el capital humano, es decir, la acumulación de las inversiones (formación, capacitación y experiencia) en las personas. La forma de capital humano más importante es la educación, ya que representa una inversión en tiempo, dinero y costo de oportunidad que una persona...