La demanda de profesionistas en analítica ha crecido notablemente en los últimos años. La mayor digitalización y la abundancia de información han llevado a las empresas a buscar continuamente expertos capaces de interpretar y extraer valor en los datos. Los roles como científicos de datos, analistas de datos y analistas de negocios se han vuelto indispensables en casi todas las...
Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (03-04-2018). ¿Sabe cuáles son las principales tendencias en la gestión de talento? Un estudio titulado “Trends in HR Effectiveness” (i) realizado por PriceWaterHousecooper en 2017 y en el que participaron más de 500 empresas pertenecientes a 15 sectores empresariales, arrojó resultados muy interesantes sobre esta...
Una de las constantes que lamentablemente podemos encontrar en muchas organizaciones es la falta del uso y análisis de la información sobre las actividades de gestión de talento. En efecto, un gran porcentaje de empresas no cuentan, por ejemplo, con la información necesaria que les permita saber cuáles fueron los resultados en sus organizaciones (en términos de mejora de productividad...
