La marca del empleado para la captación del talento

Los tiempos en los que la búsqueda de personal eficiente, competitivo, cumplidor y al menor costo posible para la empresa ceden lenta y paulatinamente. Los tiempos de la gestión del capital humano reclaman nuevas metodologías y técnicas para el reclutamiento y mantenimiento de empleados, no solo talentoso, sino comprometido con los valores éticos y objetivos de las empresas. En la actualidad,...

El entorno es salud

Tras varios años de experiencia como consultora organizacional, he aprendido acerca de la cultura empresarial y, aunado a mi interés por la salud integral (física, emocional y mental), encuentro una similitud entre la manera en como se gestionan las enfermedades y el clima laboral en las empresas. El sistema de salud, en casi todo el mundo, NO está enfocado en el...

Economía solidaria

La “economía solidaria” es un término especialmente utilizado en Francia, América Latina y Quebec. Claramente, el término expresa la solidaridad como el rasgo principal de este tipo de economía a diferencia de la economía capitalista convencional. En América Latina, este término se utiliza para cubrir una amplia gama de iniciativas. En otras regiones (Francia y Quebec), este término ha sido...