Los economistas abordan sus objetos de estudio con la misma disciplina con que lo hacen los científicos de las ciencias duras, ya que elaboran supuestos adecuados para crear modelos simplificadores de la realidad, con el fin de lograr un mejor entendimiento de los diferentes ámbitos de la sociedad. En este sentido, uno de los ámbitos más relevantes en la actualidad es...
Es común escuchar que lo único permanente en las organizaciones es el cambio. Y ello es cierto de muchas formas, pero ¿qué tanto nos hemos preocupado por estar seguros de contar con líderes y, en general, una cultura para el cambio en nuestras empresas? El ambiente en el que se desenvuelven las organizaciones actuales, es altamente dinámico y en muchas ocasiones...
No podemos cerrar los ojos a los nuevos estilos de liderazgo que demandan las generaciones actuales. Si en esquemas tradicionales, lo normal era identificar liderazgos autocráticos mediante una microadministración que exigía la fuerza física del trabajador, en esta nueva era del conocimiento se precisa de líderes que impulsen el desarrollo del talento y las competencias. Tal y como decía Peter...
