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¿Podemos a través de nuestras habilidades conversacionales influir en el compromiso de los colaboradores?

Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (01-06-17). Una de las preocupaciones más frecuentes de un líder es el compromiso que se manifiesta en la participación de sus colaboradores. Atribuimos este compromiso, o la falta del mismo, a factores actitudinales del personal. Pero, ¿podrían nuestras habilidades conversacionales influir en los niveles de...

4 septiembre, 2017Gestión de talentoCentro de Investigación de Empresas Familiares, CIEF, colaboradores, compromiso, Habilidades conversacionales, Mtro. Marco Antonio Morales Castro, UDLAP, Universidad de las Américas PueblaRead more...

Habilidades conversacionales en el ejercicio del liderazgo

Nuestras habilidades para conversar nos ayudan a construir imágenes de futuros posibles y diseñar, y poner en marcha acciones coordinadas para lograr ideales y objetivos, pero también, nuestras habilidades conversacionales pueden determinar el cierre de posibilidades, la construcción de desconfianza, el resentimiento, la resignación, los malos entendidos y confusión operacional que afectan la efectividad. La claridad de las metas y brechas entre...

10 junio, 2016Gestión de talentoconversaciones, Dr. Marco Antonio Morales, Expresiones UDLAP, Habilidades conversacionales, LiderazgoRead more...