Ser inteligente es hacer lo conveniente en el momento oportuno; y ése es justamente el objetivo de los Sistemas Inteligentes: hacer que los dispositivos electrónicos lleven a cabo las acciones más adecuadas ante una situación dada. Estas acciones pueden ser el movimiento de un brazo o pierna de robot, la...
Una de las constantes que lamentablemente podemos encontrar en muchas organizaciones es la falta del uso y análisis de la información sobre las actividades de gestión de talento. En efecto, un gran porcentaje de empresas no cuentan, por ejemplo, con la información necesaria que les permita saber cuáles fueron los...
Espacio en el que ha aparecido el artículo y fecha en que ha sido publicado: e-consulta (31-05-2016). Pensar sobre la forma en que pensamos en las organizaciones podría parecer, en algunos casos, de poca utilidad. De todas formas pensamos y tomamos decisiones con base en nuestros pensamientos. Pero si observamos con...
