La marca del empleado para la captación del talento
Los tiempos en los que la búsqueda de personal eficiente, competitivo, cumplidor y al menor costo posible para la empresa ceden lenta y paulatinamente. Los tiempos de la gestión del capital humano reclaman nuevas metodologías y técnicas para el reclutamiento y mantenimiento de empleados, no solo talentoso, sino comprometido con los valores éticos y objetivos de las empresas. En la actualidad,...