Gestión de talento

Generación Z: Pieza Clave en el Desarrollo Organizacional

La Generación Z o ‘Centennials’, es la más joven dentro del mercado laboral, son aquellos nacidos entre 1995 y 2010. Este grupo se destaca por su autodidactismo, creatividad y flexibilidad, además de su interés en temas ambientales y sociales. Sin embargo, los centennials también son percibidos como recelosos y complicados de fidelizar en el entorno corporativo. Esta generación nació en un...

El nearshoring en México en el mundo laboral

Nearshoring “fue diseñada por el presidente estadounidense Joe Biden para reconfigurar el comercio de Estados Unidos con el resto del mundo, en el marco de la gran competencia comercial que esta nación mantiene con China” (Ruiz, 2024). "Se conoce como nearshoring a la estrategia por medio de la cual una empresa reubica sus procesos comerciales o productivos en países que se encuentran más...

Job Crafting: El arte de personalizar tu trabajo

En medio de dinámicas de trabajo que pueden ser intensas y cambiantes, encontrar la manera de disfrutar y sentir satisfacción en nuestras tareas diarias es fundamental. Un concepto que ha cobrado relevancia es el "Job Crafting", una práctica que permite a los empleados personalizar aspectos de su trabajo para que se alineen con sus fortalezas, intereses y valores. El Job Crafting...