Gestión de talento

La marca del empleado para la captación del talento

Los tiempos en los que la búsqueda de personal eficiente, competitivo, cumplidor y al menor costo posible para la empresa ceden lenta y paulatinamente. Los tiempos de la gestión del capital humano reclaman nuevas metodologías y técnicas para el reclutamiento y mantenimiento de empleados, no solo talentoso, sino comprometido con los valores éticos y objetivos de las empresas. En la...

Desarrollo integral y plasticidad cerebral desde casa

El desarrollo y el aprendizaje del ser humano se relaciona con la cantidad, variedad y calidad de las interacciones que tiene con su entorno. Hoy, que nuestro ambiente laboral, familiar, espiritual y de entretenimiento se ha comprimido en el espacio físico de casa, es necesario realizar acciones para propiciar el desarrollo cognitivo, socioemocional y físico de todos los miembros...

Formas en que nos traiciona nuestra intuición

Normalmente vivimos nuestra vida sin pensar mucho en el entorno que nos rodea, confiamos en nuestros sentidos y nos dejamos llevar por un “piloto automático” sin saber que en realidad el mundo que percibimos no es el mismo que el mundo en que vivimos. Nuestro cerebro funciona de manera compleja, interpreta nuestra realidad a su manera y nos presenta...

El entorno laboral saludable como estrategia organizacional

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud como «un estado de bienestar generalizado en términos físicos, mentales y sociales; así como la ausencia de afecciones o enfermedad». Esta definición general aplica no sólo a personas sino también a los ambientes en donde un individuo se desarrolla. En el ámbito organizacional éste ha sido un tema de...

El desafío de establecer un entorno organizacional favorable

El legendario motín del HMS Bounty de la Marina Real Británica ocurrió en 1789, en algún lugar del océano Pacífico. El detonador del motín fue la humillación pública de Fletcher Christian, asistente a bordo, a quien el capitán Bligh había asignado la responsabilidad de obtener provisiones en una isla ubicada en la ruta de navegación. Fletcher y sus hombres...

Propuesta de un plan de negocios para el establecimiento de un «Coworking Space» ubicado en la zona metropolitana de la ciudad de Puebla dirigido a emprendedores universitarios

Tesis digitales Introducción Actualmente el emprendimiento es el motor de impuso y desarrollo para economías de los países, pues esta actividad genera bienestar social, ambiental, político y económico. Es por esto que los gobiernos de diversos actores como instituciones de apoyo, gobiernos y organizaciones civiles han sumado esfuerzos para generar ecosistemas que propicien esta actividad (Doruk y Söylemezoğlu, 2014). El ecosistema emprendedor...

El poder del «gemba» para resolver los problemas operacionales

A mediados de los años noventa tuve la oportunidad de realizar el posgrado «Calidad total e Ingeniería Industrial en Tokio» y Nagoya Japón. Durante mis últimos seis meses fui seleccionado para trabajar como «Ingeniero-Kaizen-Entrenante» en la planta de Tsutsumi del grupo industrial de Toyota. En esos años tuve la oportunidad de acercarme a dos términos que cambiaron la forma...

La disciplina operativa del kaizen, clave para obtener resultados deportivos

Uno de los valores claves de la filosofía «kaizen», es decir, el principio de mejora continua, es el de la disciplina operativa. Ésta se puede definir de forma práctica como «la forma de seguir… es un método». En términos sencillos, la disciplina operativa es el corazón de la estabilidad en la ejecución de los procesos de una organización. Si...

Equidad de género laboral sobre terreno fértil

Trás más de 15 años en contacto con todo tipo de organizaciones internacionles e involucrada en el mundo laboral, yo pensaba que la equidad de género estaba casi resuelta en México; pero no es así y, para ilustrarlo mejor, les comparto una destemplada experiencia que me tocó vivir. Tenía que hacer una presentación a los directivos de una empresa trasnacional...

El marketing como detonante de una sociedad más equitativa

Después de mi experiencia trabajando en unas de las más reconocidas empresas del país como Pfizer, Coca Cola y Bimbo en lo que fue una etapa laboral sumamente enriquecedora y apasionante, tomé la decisión de aventurarme en el impredecible e impetuoso camino del emprendimiento, siendo uno de mis principales motivos e inquietudes aportar de alguna manera al desarrollo social...